دکتر ناصر علیزاده وبسایت رسمی دکتر ناصر علیزاده
۱- داشتن تعهد (commitement)
۱-۱- عمل گرایی
۲-۱-پایبندی به اصول و ارزشهای اخلاقی
۳-۱-رعایت انضباط و ساختار گروهی
۴-۱ -رازداری و حفظ شئون دیگران
۲- خدمات دهی با کیفیت (service Quality)
۱-۲-جلب اعتماد دیگران
۲-۲- ارایه تمامی توانایی ها بر اساس اصل نانو
۳-۲- نگاه حمایتی
۴-۲- آفرینش ارزشها
۳- پذیرش و قدرشناسی ( Respect &Apprecition)
۱-۳-احترام به تجربیات دیگران
۲-۳-پذیرش فردیت
۳-۳-درک توانایی ها و نیاز های دیگران
۴-۳- نگرش متواضعانه و قدر شناسانه
۴-مسئولیت پذیری و پاسخ گویی( Responsiblity & Accountility)
۱-۴- در دسترس بودن
۲-۴-پی گیری مسئولیتها
۳-۴- اولویت دادن به کار
۴-۴- عشق به کار و تمرکز در آن
۵- استقامت و پایداری (Detecrmination & Perseveance)
۱-۵- قانون بقای انرژی
۲-۵- کوشش مستمر برای بهترین بودن
۳-۵- رویاروئی با چالش ها
۴-۵- استمرار در انجام وظایف
۶- رشد و ارتقاء مداوم (Continuous Improvement)
۱-۶- هنر حل مسئله
۲-۶- کار گروهی
۳-۶- آمادگی پرداخت هر نوع هزینه
۴-۶- پرورش مهارتهای شخصی
